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de contrataçõesasprincipalesfuncionesdeunsoftwarederecursoshumanossonvariadas,peroentrelasmásdestacadasseencuentranlagestióndelreclutamientoyseleccióndepersonal,elseguimientodecandidatosylaadministracióndelabasededatosdeempleados.Además,unaspectoimportanteenHiringRoom,escómoacompañamosdesdelacreacióndelavacantehastalaincorporación,facilitandocadaetapadelprocesoyoptimizandolaeficienciaenlagestióndeltalentohumano.¿Cómopuedebeneficiaramiempresaunsoftwarederecursoshumanos?Unsoftwarederecursoshumanospuedebeneficiaratuempresaalautomatizarprocesos,mejorarlagestióndeltalento,aumentarlaeficienciaenlacontrataciónyretencióndeempleados,proporcionaranálisisdedatosparalatomadedecisionesestratégicasymejorarlaexperienciadelempleado.¿CómopuedeunATSfacilitarelprocesodereclutamiento?UnSistemadeSeguimientodeCandidatos(ATS)simplificayoptimizaelprocesodereclutamientoalpermitirlagestióncentralizadadecandidaturas,laautomatizacióndetareascomolapublicacióndeofertasylarevisióndecurrículums,asícomolacolaboraciónentrelosmiembrosdelequipo.Además,proporcionaherramientasparaelseguimientodelprocesoylatomadedecisionesinformadas,facilitandounaselecciónmáseficientedecandidatosadecuadosparalasvacantesdisponibles.©2024HiringRoom,todoslosderechosreservados.PolíticasdeprivacidadTérminosycondicionesdecontratación